公司党支部书记“双述双评”制度

1、党支部书记定期分别向公司党总支和支部党员大会进行述职，并分别接受公司党总支和支部党员评议。“双述双评”每年开展一次，一般在年底前完成，由公司党总支具体组织实施。

2、“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，述职的主要内容是：贯彻执行党组织决策部署、加强支部建设、完成重点任务、联系服务群众。

3、“双述双评”工作一般与民主评议党员、年度考核工作结合进行，按照述评准备、向支部党员大会述职、向学公司党总支述职、评定等次的步骤进行。

4、公司党总支要根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。

5、评议结果在一定范围内公开，综合评价结果作为党支部书记实绩评定、奖励惩戒、评先树优及选拔任用的重要依据。