11月6日中午12点多，省委主题教育办公室领导（以下简称省办领导）一行两人在学校主题教育办公室黄剑、唐鉴的陪同下，来公司开展调研走访。学院李武、甘向阳、徐丹、盛莉莎、王学鹏、许婕菲老师参加。

省办领导仔细查阅了总支的各项材料、班子学习讨论记录本、班子成员学习笔记、支部工作记录本、员工党员学习笔记等，询问了员工支部开展主题教育时要求员工党员学习的材料、员工党员的数量和比例、课程思政开展情况、学习清单、问题清单等。

在总结反馈中，省办领导提出如下建议：

1、    对员工党员的主题教育，要结合员工的特点，多用鲜活的内容，如《习近平的七年知青岁月》，习总书记的初心就是从梁家河开始的。十九大报告对工科员工来说难以把握，红色故事更能吸引人。另外，对员工加大党史、新中国史的学习，七十周年主题宣讲要全覆盖，面向全体员工。（注：学院组织员工党员、入党积极分子等观看了《我们走在大路上》、《新中国成立七十周年阅兵式》、《榜样4》、请张国云副董事长讲了“新时代中国特色社会主义思想的科学内涵与重大意义”党课，请刘创部长讲了《思考生命的意义、成长的意义、信仰的意义》党课、组织员工党员参观湖南省党史陈列馆、雷锋纪念馆、新墙河抗战史实陈列馆等）

2、    要加大研究生党员发展的比例，将来他们走向社会是高层次人才，民主党派会来抢人，共产党要抢在前面。（注：目前公司研究生党员比例较高，达27%，本学期还将发展4人）

3、    课程思政，体现使命担当，也容易出教学成果，可发挥思想教育的主渠道作用。建议参考长沙理工的《机械类专业“课程思政”案例（第一辑）》。（注：学校已经购买并发放到院部参考）

4、    要制订自己的学习清单、要完善问题清单。不能把工作问题代替思想问题、把共性问题代替个性问题。在调查研究的过程中，要主动征集问题，不仅仅是开座谈会。（注：学院完全按照学校的学习清单开展学习，没有单独制定学习清单。因调研报告当时正在修改中，没有定稿，故问题清单需要完善。第一稿比较粗燥）

公司党总支将按照上级要求，把主题教育做实做到位，推动学院快速发展。