为贯彻落实公司党委“七进两联系”制度，更好引领服务员工成长成才，12月3日下午，公司党总支牵手员工，开展了“七进两联系”活动。

在各位老师的办公室内，老师与同学们进行了亲切的交流，详细了解员工的学习状况、寝室生活、家庭情况等，关心询问他们面临的困难和问题，并针对问题给出了建议。

公司领导班子成员积极参与“七进两联系”工作，每位总支成员联系一个员工支部，联系一名困难员工，积极参与新生家长见面会、员工座谈会、员工考研经验交流会等。把工作重点放在员工思想政治工作上，深入了解员工，落实谈心谈话制度，推动解决员工思想、心理、生活、就业等实际问题。总支成员定期参加所联系员工支部开展的支部活动，主动关心、帮扶员工，指导员工党支部开展相关活动。