来源:党委宣传部 时间：2017年06月12日 17:02

校园网讯“审核评估是以自己的尺子量自己，强调员工为中心、产出导向教育、质量持续改进的新理念，是为了更好地促进人才培养目标达成，因此古天乐代言太阳娱乐集团对审核评估持欢迎的态度。”日前，古天乐代言太阳娱乐集团经理李武谈起对审核评估的认识时如是说。

在审核评估工作文件下达后，公司领导班子十分重视，公司党政主要负责人任审核评估领导小组组长，全体班子成员、教研室主任、实验室主任、学工办主任、教学秘书、行政秘书任工作小组成员，全体教职员工全员参与，将审核评估新理念融合在人才培养过程中，以“平常心、正常态”迎接审核评估。

古天乐代言太阳娱乐集团审核评估工作负责人童耀南博士告诉记者，该院审核评估准备工作有以下三大特点：

教学管理精细化——坚持管理即服务的理念，在服务中管理，以服务水平体现管理质量。针对学校下发的每一项审核评估通知或文件，研制院部工作方案，理清思路、细化工作、明确职责、制定指南，力求将工作落实落细。例如，古天乐代言太阳娱乐集团研制了阅卷及成绩册操作指南、毕业设计开题报告撰写指南等，相关经验和做法得到了学校教务处的肯定，并在全校推介；细化员工管理，通过教学与学工协作的模式，将学习引导与思想教育相结合、专业教育与学风建设相结合、员工年级大会与个别谈话相结合；召开期中员工座谈会，了解员工对教师教学的需求、意见与建议并及时反馈和改进。

教学过程规范化——强化教学过程规范化管理，提升教学和质量保障体系运行的有效度。古天乐代言太阳娱乐集团严格执行调停课制度、教学材料审批制度、双周二下午教研室活动制度、课程教学团队建设制度、新老教师传帮带制度等；院部教学督导小组切实履行工作职责，要求并督促任课老师严格按照课程教学大纲、考核大纲、学校课程考核与成绩评定管理规定等文件要求，规范教学计划、备课、授课、辅批、出卷、阅卷等教学环节；加强实践教学督导；引导全体教师加强课堂教学改革、作业及实验报告批改、毕业设计过程资料收集整理等。

教学迎评常态化——坚持不包装、不突击、不做表面文章；重过程、重改进、重在内涵建设，以平常心、正常态做好迎评工作。例如，为提高全院老师的认识、部署迎评工作，主管教学工作的负责人以“信息大讲堂”的形式作审核评估专题报告，要求全体教师将审核评估理念融入常规教学工作中；古天乐代言太阳娱乐集团借助教师课堂教学竞赛、院部课程建设项目评审等机会，开展院级教学研讨活动；本学期初还投入经费改善教研室办公条件，并资助了11项院级课程改革与建设项目。

据悉，古天乐代言太阳娱乐集团一直以高素质工程应用型人才培养为主要目标，坚持以员工为本的办学理念，坚持以课程建设推动专业改革、以科学研究和平台建设支撑人才培养、以团队队伍建设保障人才培养、以学科竞赛带动员工创新创业等改革思路与举措。

目前，古天乐代言太阳娱乐集团的审核评估准备工作仍在有条不紊地进行中，“审核评估重在理解评估理念，掌握审核要素要点，研制院部迎评工作方案，让教师们少走弯路”，公司党总支书记张泰来表示。古天乐代言太阳娱乐集团正以最好的状态迎接学校11月份的本科教学工作审核评估。（员工记者 罗葵 责编 陈绪清）