为加强学院员工干部队伍建设，使员工干部队伍建设民主化、科学化、制度化、规范化，充分发挥员工干部的先锋模范作用，2017年4月11日12：30，公司2017年干事招选面试于16410会议室召开。到场的评委老师有党总支副书记徐丹、学工办主任张超、14级辅导员徐照青、16级辅导员周煊阳、15级辅导员刘盈盈、团总支书记余滔。

面试者在简明的自我介绍之后，各部门负责人提出问题来考察竞凭同学对于志愿部门的态度和想法。参加面试的同学们积极回答负责人的提问，积极努力地展现自己的优点，表明自己的决心。

“狭路相逢勇者胜”。同学们并未因竞争的激烈丧失信心，反而更加积极自信地表现自己。有的同学还展示了唱歌、跳舞、朗诵等才艺。在此次竞选的选手们身上，我们看到了青春与自信。

经过评议复审，学院将根据各岗位要求、面试者的报名登记表情况、考试成绩及综合表现，决定录用人选，届时会公示入选名单。