全力引领学子迈入新旅程

———记公司2016年上半年就业工作

2016年开学以来，公司围绕帮扶就业工作目标，开展多项措施，精心组织，广开就业门路，促进引导员工积极就业，在前阶段工作中取得了开门红。

3月份以来，专场招聘会申请情况火爆。学院陆续接到深圳、东莞等地用人单位的来电，这些单位除了是接受学院老师邀请以外，有一部分是以往招聘过公司往届毕业生，有一部分则是通过朋友公司的介绍，他们一方面表现出强烈的用人需求，另一方面也对公司毕业生质量赞不绝口。开学至今，公司组织了7家企业来校，提供岗位170余个，吸引了包括物电学院和计算机学院200余人进场求职，当场达成就业意向40余人，其中中铁电气化局集团第二工程分公司更是一次从公司当场签走13人。

员工就业质量和就业意识也有明显提高。12级曾经在创新基地训练过的员工基本就业，杨陈明、陈弟斌等10余名员工甚至年薪还未离校已经超过10万。同时，员工找工作的热情也很高，截至目前，12级有超过75%的员工已经落实去向，较同期有所上升；考研上线人数66人，上线率达到新高；13级经过考研动员大会以后，有考研意愿的人数首次超过50%，达到214人。

（信心学院张超）